Como passar de uma mentalidade fixa para uma mentalidade de crescimento … e avançar para o sucesso na escrita Por Rachael Gray

O senhor quer saber qual é a razão número um pela qual algumas pessoas nunca alcançam o sucesso na escrita e a liberdade financeira que desejam?

É porque elas nunca se permitem começar… ou desistem assim que encontram um obstáculo.

Por quê?

A resposta é simples: eles têm uma mentalidade fixa.

Pergunte qualquer empresário, de Daymond John a Oprah e Sara Blakeley …

Qualquer autor que já tenha publicado um livro …

Qualquer atleta, treinador ou profissional criativo …

Todos eles lhe dirão que sua mentalidade é fundamental.

De forma muito simples, mentalidade é a maneira como o senhor percebe o mundo externo… que determina como o senhor vai pensar, sentir, agir ou reagir em qualquer situação.

Dica: O senhor pode “ouvir” sua mentalidade escutando sua conversa interna.

A boa notícia é que… não importa como tenha sido criado ou quantos anos tenha, o senhor pode adotar uma mentalidade de crescimento e se preparar para o sucesso.

Vamos lá!

Explicação da mentalidade fixa versus mentalidade de crescimento

A mentalidade fixa é uma perspectiva limitada sobre seu potencial em geral, ou em uma área específica da vida …

• Ou o senhor é bom em alguma coisa (isso vem naturalmente) ou não é, e não há nada que possa fazer a respeito.
• Se o senhor não é bom o suficiente, deve desistir.
• A vida acontece PARA o senhor; o senhor não tem poder para mudar suas circunstâncias.

Observação importante: é totalmente possível ter uma mentalidade de crescimento em algumas áreas da vida e uma mentalidade fixa em outras!

Por outro lado, as pessoas com uma mentalidade de crescimento manter uma perspectiva expansiva …

Eles se concentram em aprender em TODAS as situações, inclusive as desafiadoras.

A mentalidade de crescimento percebe os contratempos NÃO como fracassos, mas como feedback … e orientações sobre como se comportar ou agir da próxima vez.

O senhor acredita em uma mentalidade de crescimento:

• Talentos, habilidades e aptidões podem ser desenvolvidos e praticados, mesmo quando as probabilidades estão contra o senhor.
• Os problemas são oportunidades.
• A vida é um processo interminável de expansão em seu potencial máximo… não um destino final, definido por sucesso ou fracasso.

As pessoas com mentalidade de crescimento geralmente são resilientes, mesmo diante de emoções intensas, como autojulgamento ou decepção.

Elas aceitam o feedback com graça e curiosidade, usando-o como informação para melhorar. Elas tentam não levar as críticas para o lado pessoal.

Eles agem em direção a seus objetivos apesar de medo …

E, o mais importante, eles assumem a responsabilidade por suas feridas, emoções e circunstâncias da vida. Elas não dão desculpas, não esperam tratamento especial nem ficam ruminando por muito tempo.

Adotar uma mentalidade de crescimento é fundamental para novos escritores

Quando o senhor disser “sim” à a vida do escritoro senhor percebe rapidamente quanta demanda existe por escritores talentosos e determinados.

Praticamente todas as empresas do planeta precisam de um bom redator.

Mas essa abundância muitas vezes leva à paralisia… à sensação de estar preso diante da sobrecarga de opções.

(O senhor já tentou comprar uma barra de proteína no Whole Foods? É a mesma coisa! 😉)

Mas o senhor pode usar três princípios de uma mentalidade de crescimento para superar esse desafio comum…

Primeiro – se o senhor estiver se sentindo sobrecarregado ou inseguro, qual é o primeiro passo?

Se fosse eu, começaria perguntando aos especialistas… às pessoas que têm já tiveram sucesso em fazer o que o senhor quer fazer.

Por exemplo, a AWAI tem uma vasta biblioteca de artigos de instruções para novos escritores, todos escritos pelos próprios escritores em atividade.

Depois de ler um pouco, o senhor descobrirá rapidamente… o truque é restringir o oceano de oportunidades escolhendo um nicho ou especialidade.

A sabedoria aqui é dupla:

Mas cuidado… há uma crença de “mentalidade fixa” que tentará se infiltrar no senhor nesse ponto.

Muitos escritores novos acreditam que se o senhor escolher um nicho.., o senhor deve ficar com ele para sempre …

E se o senhor escolher “errado” – e mudar de nicho/especialidade um ano ou cinco anos depois – tudo terá sido uma perda de tempo.

Deixe-me dizer ao senhor com 100% de certeza: não é verdade. Nem um pouco.

Uma mentalidade de crescimento é Empoderamento

Digamos que o senhor queira se concentrar em escrever textos para e-mails. Dentre um milhão de especialidades e nichos que existem por aí, redação de e-mails que mais entusiasma o senhor.

E o senhor ADORA pescar. Então, o senhor decide escrever e-mails para revistas de pesca e empresas de equipamentos com presença on-line.

Se o senhor tiver uma mentalidade fixa, poderá observar pensamentos como …

“Esta é uma GRANDE decisão. É melhor eu fazer a escolha certa, ou terei perdido todo o meu tempo. O senhor tem 100% de certeza? E se não funcionar? Talvez eu deva pensar mais sobre isso…”

Há medo… escassez… compressão…

E a crença limitante de que “cometer um erro” é uma coisa RUIM.

É sobre essa base que o senhor deseja construir uma nova carreira?

É claro que não!

Uma mentalidade de crescimento diz: “O e-mail parece divertido! São projetos rápidos, de baixo risco e pagam muito bem. Vou me comprometer com esse caminho por seis meses e depois reavaliarei. Se eu gostar, vou continuar. Se não estiver tão animado quanto agora, tentarei algo novo. Eu posso sempre aprendo algo novo. E vou acrescentar essa nova habilidade às minhas habilidades de redação de e-mails, para oferecer ainda mais valor aos meus clientes.”

Seis meses depois, o senhor avalia como prometido …

O senhor decidiu que gosta de escrever e-mails. Mas … o senhor não gosta gostam de escrever para clientes.

Eek!

Aqueles seis meses que o senhor passou desenvolvendo uma habilidade financeiramente valiosa foram um desperdício total?

É claro que não. O senhor foi pago, recebeu feedback de clientes reais e do mercado deles, e sempre elevou o nível.

Agora, o senhor descobre que o que mais o entusiasma é escrever e-mails com sua própria voz, apresentando suas próprias ideias… sobre ganchos, iscas, linhas, facas e assim por diante.

E isso o leva a habilidades de marketing digital, como criar uma lista de e-mails, a arte de boletins informativos eletrônicose até mesmo escrever e-books para vender aos seus ávidos leitores.

Maravilhoso! Essa é a essência de uma carreira de escritor gratificante e financeiramente recompensadora… tudo nos seus próprios termos.

Tudo porque o senhor corajosamente seguiu o que parecia “mais certo”. Não PERFEITO, mas “mais certo”.

O senhor confiou em si mesmo para mudar, permanecer flexível e seguir em frente.

Agora, imagine se o senhor não tivesse tomado essa decisão… mas se mantivesse no empreendedorismo purgatório por seis meses, agonizando para fazer a escolha “certa”, temendo perder seu tempo.

Sem clientes. Sem prática. Sem feedback. Sem dinheiro.

Não crescimento.

Ick. A sensação é de compressão, certo?

E, ironicamente… o senhor acabou fazendo exatamente aquilo de que tinha medo. Tomando uma decisão ruim (inação) e perdendo tempo.

Agora, vamos voltar ao impulso positivo que começamos …

Qual é a sua mentalidade voltada para o crescimento?

Pense em uma área de sua vida em que o senhor foi muito bem-sucedido.

Talvez seja uma carreira… talvez o senhor tenha criado ótimos filhos… talvez o senhor seja um iogue ávido e consiga colocar a perna em volta do pescoço como um lenço.

Agora, nessa área de sua experiência, pense em como o senhor se sentiu:

• tentar algo novo, aceitar feedback, fazer ajustes e tentar novamente?
• O senhor está disposto a enfrentar um desafio em vez de se sentir derrotado?
• ver crescimento e melhoria reais quando o senhor dedica tempo, energia e esforço?

O que essa experiência lhe ensinou sobre VOCÊ – sua resiliência, força, desejo e motivação?

Agora, aplique o que o senhor sente, pensa e age na isso … para sua carreira de escritor.

O senhor pode usar esses recursos … essa poderosa mentalidade de crescimento … e fazer algumas mudanças na maneira como aborda sua escrita?

(Dica: uma mentalidade de crescimento diz, O senhor pode apostar!)

6 dicas para ajudar o senhor a adotar uma mentalidade de crescimento Agora

Agora, mesmo que tenha operado com uma mentalidade fixa durante toda a sua vida, o senhor pode mudar para uma mentalidade de crescimento agora mesmo.

Primeiro, leve consigo esses mantras da mentalidade de crescimento:

• Não confundo a abundância de oportunidades com sobrecarga.
• Somente coisas boas acontecem comigo. (Essa é uma perspectiva, não uma exigência!)
• Não existe uma “decisão errada”. Apenas ação, feedback e flexibilidade.
• Eu sou corajoso. Eu ando COM meu medo. Confio em mim mesmo para mudar de direção quando necessário.
• Terei sucesso… ou aprenderei. Até mesmo o “fracasso” de cair de cara no chão é apenas um feedback.

Mas há muito mais que o senhor pode fazer além dos mantras para adotar uma mentalidade de crescimento. Experimente estas SEIS coisas que o senhor pode fazer …

Dica nº 1 da mentalidade de crescimento: Mantenha-se presente em seu dia – e fique atento às oportunidades de aprender e crescer.

Quando surgir um desafio ou contratempo, pratique a identificação consciente dele como uma oportunidade. Diga literalmente a si mesmo: “Esta é uma oportunidade de crescimento. Como essa situação me ajudará a crescer?”

Dica nº 2 da mentalidade de crescimento: Faça um plano.

Escreva-o em um diário – pergunte a si mesmo quando, onde e como fará com que essas oportunidades funcionem para você. Responder a essas perguntas torna seu plano concreto.

Dica nº 3 da mentalidade de crescimento: Execute e repita.

Coloque seu plano em prática. Quando surgirem novos desafios, faça a pergunta novamente: “Como isso me ajudará a crescer? Quando, onde e como?”.

Dica nº 4 da mentalidade de crescimento: Comemore até mesmo as PEQUENAS vitórias.

Comemore tudo, o tempo todo, o máximo que o senhor puder … especialmente em sua conversa interna.

Quanto mais o senhor comemorar, mais vai terá para comemorar. Isso é chamado de ciclo de feedback positivo, que cria um impulso e um desejo natural de mais crescimento.

Além disso, treinar sua conversa interna para comemorar (em vez de criticar duramente) é fundamental para a confiança e um senso inabalável de merecimento.

Mesmo que o senhor tenha o pior dia de todos os tempos, uma mentalidade de crescimento diria: “Eu tive o pior dia de todos os tempos…”. e Vejo um enorme potencial de crescimento. Ainda estou de pé. Tenho comida. Há um teto sobre minha cabeça. Sou amado. Sou digno. Estou vivo. Amanhã, tentarei novamente”.

Dica nº 5 da mentalidade de crescimento: Obtenha evidências de sucesso em uma multidão.

Quando estiver aprendendo uma nova habilidade – como redação ou administrar seu próprio negócio – seu cérebro não tem provas de que VOCÊ pode fazer isso.

Mas o senhor pode sempre procure histórias de pessoas que começaram de onde o senhor está e alcançaram objetivos semelhantes.

Existe um enorme conjunto de evidências que comprovam que qualquer pessoa pode se tornar um escritor de sucesso.

A AWAI tem centenas de estudos de caso aprofundados, escritos sobre pessoas de todas as esferas da vida (inclusive eu!) … sem mencionar os milhares de artigos em The Writer’s Life (A vida do escritor) e Escritor Descalço revista, todos comemorando os sucessos e transmitindo a sabedoria conquistada a duras penas.

Faça uma multidão se unir para sentir o sucesso e a comemoração… obtenha a evidência e a inspiração de que precisa… e treinará seu subconsciente para acreditar que tudo isso é possível para o senhor também!

Dica nº 6 da mentalidade de crescimento: Ter uma mentalidade de crescimento NÃO elimina as emoções.

O senhor ainda sentirá medo ao tentar algo novo… ou desapontamento quando as coisas não saírem perfeitamente… ou será acionado quando receber críticas, por mais construtivas que sejam.

Sentir emoção não significa que o senhor voltou a ter uma mentalidade fixa.

Sentir emoção não significa que o senhor está “fazendo errado”.

Significa que o senhor é humano… e está crescendo.

Quando o senhor estiver sentindo emoções, minha sugestão é parar tudo. Dê a si mesmo o presente de tirar 90 segundos para sentir e liberar totalmente a emoção … em vez de tentar passar por ela.

• Respire.
• Sentir a emoção plenamente.
• Não a julgue. (“Eu não deveria estar me sentindo assim! Isso é ruim! Estou frustrado por estar frustrado!”)
• Liberem-no.
• Dê-lhe espaço.

Então… mais tarde… quando o senhor tiver processado completamente e estiver fora desse sentimento de intensidade… pergunte: “Como posso aprender com isso?”

O que ressoou aqui? Como o senhor aplicará essa nova perspectiva à sua vida? Onde sua mentalidade é fixa – e como o senhor pode mudá-la para o crescimento?

Gostaria muito de ouvir o senhor! Fique à vontade para postar comentários abaixo.